(2015年7月17日，上海）近日，海隆集团2015年校招新员工经过集中军训、企业文化及企业规章等职前系统培训后，进入为期6个月的 “师带徒”在岗培训。
今年这批校招新员工来自上海交大、同济大学等国家“985”及“211”重点院校，学历层次上以硕士研究生为主，他们将作为海隆海洋工程、管道检测、船舶及工业涂料研制等战略性新业务的后备人才。
“海隆在盘活内部人力资源的同时，引进高校优秀应届毕业生，通过导师制进行快速培养和锻炼，这是海隆后备人才培养的解决方案之一。”海隆集团人力资源总监李声红说，“未来几年，海隆将持续加大对高校优秀毕业生的引进力度，为海隆产业转型升级的成功和战略性新业务的发展提供持续的人力资源保障。”
